رزومهساز متنی
ورود
یک کارشناس ارشد تحلیل کسبوکار چه وظایفی دارد؟
یک کارشناس ارشد تحلیل کسبوکار بسته به سازمانی که قصد دارد به آن وارد شود با شرح وظایف مختلفی روبرو می‌شود، با این‌حال، از مهم‌ترین وظایف این شخص باید به موارد زیر اشاره کرد:
- تحلیل، تدوین، ارائه و پیگیری استراتژی، اولویت‌های راهبردی و پلن‌های توسعه کسبوکار مرتبط با سازمان.
- مطالعه کلان‌روندها و رصد کردن بازار داخلی و بین‌المللی در حوزه تخصصی سازمان و ارائه گزارش‌های تحلیلی و راهکارهای پیشنهادی.
- راهبری پروژه‌های کلان حوزه تخصصی سازمان، عارضه‌یابی و ارائه پیشنهادات اصلاحی در جهت بهبود و ارتقای کیفیت.
- ارایه گزارشات مختلف از پروژه‌های جاری حوزه تخصصی سازمان و نحوه پیشرفت آنها.
- تحقیق و پژوهش در خصوص سرویس‌ها و خدمات نوین کسب و کارهای دیجیتال.
- بررسی و تحلیل محصولات فعلی و ارائه راهکار جهت بهینه‌سازی مدل‌های درآمدی.
- بررسی ترندهای روز بازار ایران و جهان.
- شناسایی فرصت‌های جدید جهت گسترش دامنه همکاری با برندها و کسب‌وکارهای مختلف.
- بررسی و تحلیل رقبا، بازار، مشتریان و محصولات مکمل.
- ایده‌پردازی، تعریف، طراحی و باز طراحی مدل کسب و کار محصولات جدید و فعلی و ارتقا ارزش پیشنهادی.
- تدوین استراتژی‌های توسعه محصول، بازاریابی، فروش و برندینگ.
- ارائه گزارش‌های مدون از وضعیت پیشرفت پروژه‌ها و اقدامات مجموعه به مدیریت.
- مستندسازی نتایج تحقیقات در قالب گزارش پاورپوینت و اکسل.
یک کارشناس ارشد تحلیل کسبوکار به چه مهارت‌هایی نیاز دارد؟
بهطور معمول سازمانها به دنبال جذب افرادی هستند که حداقل مدرک کارشناسی ارشد در زمینههای بازرگانی، صنایع، مدیریت یا علوم کامپیوتر را داشته باشد. یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که یک کارشناسی ارشد تحلیل کسبوکار به آن نیاز دارد توانایی کار روی چند پروژه است. در سطوح ارشد یک کارشناس ارشد تحلیل کسبوکار باید روی سه نوع پروژه کار کند. اولین مورد پروژه‌های برون‌سازمانی COTS سرنام commercial Off the Self هستند که برای مشتریان آماده می‌شود. دومین مورد طراحی و توسعه پروژ‌های جدید درون سازمانی است که خط‌مشی‌های جدید سازمان را شرح می‌دهند. سومین مورد بهبود پروژه‌های فعلی است تا پیشرفت قابل ملاحظه‌ای در آنها به دست آید. هر یک از این پروژه‌ها به تکنیک‌ها و مهارت‌های مختلفی نیاز دارند. کار روی پروژه‌های مختلف به شما این دانش را می‌دهد که شناخت بهتری در ارتباط با تکنیک‌هایی که باعث بهبود عملکرد و پیشرفت پروژه‌ها می‌شوند به‌دست آورید. نکته مهم دیگری که باید به فکر یادگیری آن باشید استاندارد BABOK و PMBOK است. استاندارد BABOK سرنام Business Analysis Body of Knowledge به معنای بدنه دانش تحلیل کسبوکار به فرآیندهای موثر بر تجزیه و تحلیل کسبوکار می‌پردازد. استاندارد BABOK به شما می‌آموزد که چگونه برنامه‌ریزی و مدیریت در کسب و کار را اجرایی کنید، چگونه اهداف قابل استخراج از کسب و کار را شناسایی کنید، چگونه به اعتبارسنجی نیازهای یک کسبوکار و پروژه‌های درحال اجرا بپردازید، چگونه راه‌حل مناسبی برای رفع نیازها ارائه کنید، چگونه زمانبندی دقیقی برای رسیدن به اهداف تعیین شده انجام دهید و در نهایت تمامی فرآیندها را مستندسازی کنید. دومین استاندارد که باید به فکر یادگیری آن باشید PMBOK است. PMBOK سرنام A Guide to the Project Management Body of Knowledge به معنای راهنمای پیکره دانش مدیریت پروژه است. هدف این استاندارد شناسایی مولفه‌های مختلفی است که نقش مهمی در فرآیند مدیریت پروژه دارند. آشنایی با استاندارد فوق به معنای آن است که شما در ارتباط با مدیریت یکپارچگی (Integration Management)، مدیریت محدوده (Scope Management)، مدیریت زمانبندی (Schedule Management)، مدیریت هزینه (Cost Management)، مدیریت کیفیت (Quality Management)، مدیریت منابع (Resource Management)، مدیریت ارتباطات (Communication Management)، مدیریت ریسک (Risk Management)، مدیریت تامین/خرید (Procurement Management) و مدیریت ذینفعان (Stakeholder Management) دانش کافی را به دست آورده‌اید.
علاوه بر مهارت‌های مذکور یک کارشناس ارشد تحلیل کسبوکار باید در ارتباط با مفاهیم زیر دانش کافی و دقیقی داشته باشد.
- آشنایی با چگونگی مدل‌سازی فرآیند کسب و کار.
- دانش کافی در ارتباط با نرم‌افزارهای بسته آفیس به ویژه اکسل و Microsoft Visio سودمند است.
- مهارت حل مسئله و تجزیه و تحلیل عالی.
- آگاهی از اصول و روش‌های تحلیل کسبوکار در حوزه محصولات یا خدمات سازمان.
- تحلیل کسب‌وکارهای نوآور.
- تدوین استراتژی و اولویت‌های راهبردی و تحلیل هسته‌های رشد.
- ارائه راهکار و تدوین پیشنهادهای کسب‌وکاری مطابق با استراتژی تدوین شده.
- آگاهی از وضعیت صنعت و بازار هدف سازمان، روندهای موفق مورد استفاده توسط استارت‌آپ‌ها.
- آگاهی از اصول و روش‌های آنالیز و تدوین پروپوزال‌ها و پیشنهادات کسب‌وکاری.
- تسلط نسبی بر مباحث فنی و کسب‌وکاری حوزه‌های مختلف مرتبط با فعالیت سازمان.
- از جمله مهارت‌های نرمی که این افراد باید داشته باشند به موارد زیر باید اشاره کرد:
- قابلیت تحلیل وضعیت و بررسی دقیق شرایط مسئله.
- توانایی متقاعدسازی و برقراری ارتباط موثر.
- خلاقیت در طراحی راهکارهای نوآورانه.
- قابلیت پیگیری تا حصول نتیجه و ارائه خروجی مورد انتظار.
یک کارشناس ارشد تحلیل کسبوکار چقدر درآمد دارد؟
میزان حقوقی که سازمان‌های خصوصی به این متخصصان پرداخت می‌کنند به تجربه و سطح مهارت‌های این فرد بستگی دارد. علاوه بر این، بزرگی یا کوچکی سازمان نقش مهمی در پرداخت دستمزد دارد. با این‌حال استارت‌آپ‌هایی که نیازمند کارشناس ارشد تحلیل کسبوکار در بخش‌هایی نظیر تدوین فرآیندها هستند بهطور متوسط 3 تا 5 میلیون تومان (در سال 1399) به این افراد دستمزد پرداخت می‌کنند، در حالی که این رقم برای سازمان‌های بزرگ به 8 میلیون تومان هم می‌رسد. با این‌حال، همان‌گونه که اشاره کردیم سطح تجربه و مهارت و البته مدارک بین‌المللی و دانشگاهی در این زمینه تاثیرگذار هستند.
به این مطلب چند ستاره می‌دهید؟(امتیاز: 3.8 - رای: 2)
جدول حداقل حقوق و دستمزد (حقوق پایه) سال 1400
عمومی خواندن ادامه مطلب
